MBTI 16가지 유형별 장단점 완벽 분석

1. ISTJ (신중한 관리자)

ISTJ는 실용적이고 현실적인 유형으로, 일 처리에 있어 체계적이고 계획적인 접근 방식을 취합니다. 이들은 규칙과 원칙을 중요시하며, 성실하고 책임감 있는 성격을 가지고 있습니다.

 

• 장점
  1. 체계적인 사고: ISTJ는 체계적인 사고를 바탕으로 문제 해결에 접근합니다. 이들은 세부 사항에 주의를 기울이며, 자신의 목표를 달성하기 위해 계획을 세웁니다.
  2. 신뢰성과 성실함: ISTJ는 신뢰성과 성실함을 바탕으로 일 처리에 있어 높은 효율성을 보입니다. 이들은 맡은 바를 완수하기 위해 최선을 다하며, 신뢰성 높은 업무 수행 능력을 지니고 있습니다.
  3. 책임감: ISTJ는 자신이 맡은 일에 대해 책임감을 가지며, 이를 완수하기 위해 최선을 다합니다. 이들은 자신의 일에 대해 높은 집중력을 가지고 있으며, 문제가 발생할 경우 해결하기 위해 노력합니다.
  4. 선의의 모범: ISTJ는 자신의 일에 대해 선의의 모범을 보입니다. 이들은 규칙을 중요시하며, 일 처리에 있어서도 원칙과 정당성을 따릅니다.
• 단점
  1. 변화에 대한 저항: ISTJ는 변화에 대한 저항을 보일 때가 있습니다. 이들은 일 처리에 있어서 체계와 규칙을 중요시하기 때문에, 새로운 아이디어나 변화에 적응하는 것이 어려울 수 있습니다.
  2. 과도한 완벽주의: ISTJ는 과도한 완벽주의적인 면모를 가질 때가 있습니다. 이들은 일 처리에 있어서 완벽한 결과를 얻기 위해 노력하지만, 이로 인해 일 처리가 지연되거나 과도한 스트레스를 받을 수 있습니다.
  3. 타인의 감정 이해 부족: ISTJ는 타인의 감정에 대한 이해 부족할 때가 있습니다. 이들은 객관적인 사실과 규칙을 따르는 것을 중요시하기 때문에, 타인의 감정을 고려하지 못할 수 있습니다.
  4. 과도한 적응: ISTJ는 일 처리에 있어서 과도한 적응력을 가질 때가 있습니다. 이들은 상황에 따라 자신의 행동을 조절해 나가기 때문에, 자신의 감정이나 필요를 무시할 수 있습니다.
  5. 독창성 부족: ISTJ는 독창성 부족할 때가 있습니다. 이들은 과거의 경험과 사실에 근거해서 일 처리를 하기 때문에, 새로운 아이디어나 창의적인 접근 방식을 사용하는 것이 어려울 수 있습니다.

 

2. ISFJ (용감한 수호자)

ISFJ는 참을성이 있고 다른 사람에게 도움을 주는 것을 좋아하는 유형입니다. 이들은 정확하고 체계적인 방식으로 일을 처리하며, 세부 사항에 주의를 기울입니다.

 

• 장점
  1. 동정심과 배려심: ISFJ는 다른 사람의 감정을 이해하고 공감할 수 있으며, 다른 사람에게 도움을 주는 것을 좋아합니다. 이들은 타인에 대한 배려심이 깊고, 사람들과의 관계를 중요시합니다.
  2. 신뢰성과 성실함: ISFJ는 신뢰성이 높고 성실함으로 일을 처리합니다. 이들은 맡은 바를 완수하기 위해 최선을 다하며, 일 처리에 있어서도 꼼꼼하고 정확한 면을 보입니다.
  3. 정확성과 체계성: ISFJ는 세부 사항에 주의를 기울이고, 정확한 정보와 사실에 기반하여 일 처리를 합니다. 이들은 체계적인 방식으로 일을 처리하며, 오류를 최소화하기 위해 노력합니다.
  4. 능동성과 유연성: ISFJ는 능동적이고 유연한 면모를 가지고 있습니다. 이들은 상황에 따라 적절한 대처를 할 수 있으며, 필요한 조치를 취하기 위해 노력합니다.
• 단점
  1. 변화에 대한 저항: ISFJ는 변화에 대한 저항을 보일 때가 있습니다. 이들은 익숙한 방식으로 일 처리를 하고, 새로운 아이디어나 변화에 적응하는 것이 어려울 수 있습니다.
  2. 자기희생적인 행동: ISFJ는 자기희생적인 행동을 보일 때가 있습니다. 이들은 다른 사람을 돕는 것에 열중하다 보면, 자신의 필요나 감정을 무시할 수 있습니다.
  3. 논리적인 사고 부족: ISFJ는 논리적인 사고를 할 때 어려움을 느낄 수 있습니다. 이들은 감정과 경험에 기반하여 판단하는 경향이 있어, 객관적인 판단이 필요한 상황에서는 어려움을 겪을 수 있습니다.
  4. 새로운 아이디어에 대한 거부감: ISFJ는 새로운 아이디어에 대해 거부감을 느낄 때가 있습니다. 이들은 과거의 경험에 의존하여 문제를 해결하고, 새로운 방식이나 도전에 대한 불안감을 느낄 수 있습니다. 이러한 경향은 새로운 시도나 혁신적인 아이디어에 대해 열려있는 타입인 ENTP나 ENFP와는 차이가 있습니다.
  5. 과도한 책임감: ISFJ는 자신이 맡은 일에 대해 과도한 책임감을 가질 때가 있습니다. 이들은 다른 사람을 위해 자신의 시간과 에너지를 희생하는 경향이 있어, 자신의 건강이나 우선순위를 뒤로 미루는 경우가 있습니다.
  6. 민감성과 상처받기 쉬움: ISFJ는 민감한 면모를 가지고 있어, 다른 사람의 비판이나 부정적인 반응에 상처받는 경우가 있습니다. 이들은 자신의 감정을 숨기는 경향이 있어, 충돌이나 갈등 상황에서도 조용하게 대처하기 때문에 내적인 스트레스가 쌓일 수 있습니다.
  7. 적극적인 리더십 부재: ISFJ는 적극적인 리더십 역량을 가지고 있지 않은 경우가 많습니다. 이들은 다른 사람의 필요에 맞추어 일을 처리하고, 적극적으로 자신의 의견을 내지 않는 경우가 있어, 팀 내에서 리더 역할을 맡기 어려울 수 있습니다.
  8. 새로운 경험에 대한 거부감: ISFJ는 새로운 경험에 대해 거부감을 느낄 때가 있습니다. 이들은 익숙한 환경에서 일을 처리하고, 새로운 도전이나 경험에 대한 불안감을 느낄 수 있습니다.

 

3. INFJ (선의의 옹호자)

INFJ 유형은 이상주의적이고 비전적인 성향을 가진 사람들로, 아이디어와 가능성을 추구하며 인간관계에서 공감적이고 협력적인 면을 보입니다.

 

• 장점:
  1. 통찰력이 뛰어나며, 상황을 잘 파악하고 이해합니다.
  2. 타인의 감정에 민감하고, 상대방의 입장에서 생각하려는 노력이 있습니다.
  3. 집착하는 성향이 강하여 목표 달성을 위해 끈기를 가지고 노력합니다.
  4. 풍부한 상상력과 창의성을 가지고 있으며, 혁신적인 아이디어를 생각해내는 능력이 뛰어납니다.
  5. 인간관계에서 높은 이타성과 협력성을 보입니다.
  6. 윤리적인 가치관이 뚜렷하고, 타인의 복지와 진정한 성장을 위해 노력합니다.
• 단점:
  1. 자신의 감정을 잘 표현하지 못하고, 내적 갈등을 자주 경험합니다.
  2. 과도한 이상주의에 빠져 현실성을 간과할 수 있습니다.
  3. 타인과의 대화에서 주제를 잘못 이해하거나 잘못 해석할 수 있습니다.
  4. 결정을 내리기 전에 고민이 많아지며, 결과적으로 결정에 시간이 걸릴 수 있습니다.
  5. 다른 사람들이 자신과 같은 이상을 갖지 않는다면 실망할 수 있습니다.
  6. 과도한 부담감과 외부의 평가에 민감할 수 있습니다.

 

4. INTJ (전략가)

INTJ 유형은 대체로 지적이며 분석적이고 결정적인 편입니다. 다른 사람들에 비해 독창적이고 창의적인 아이디어를 내는 능력이 있으며, 이를 구체적인 계획으로 구현하는 능력도 뛰어나다고 합니다.

 

• 장점:
  1. 전략적 사고력: INTJ는 전략적인 사고력이 뛰어나며, 문제를 해결하는 데 있어서 분석과 추론 능력이 뛰어납니다. 이들은 문제 상황을 분석하고 해결책을 만드는 데 있어서 뛰어난 능력을 보입니다.
  2. 독창성과 창의력: INTJ는 독창성과 창의력이 뛰어납니다. 이들은 새로운 아이디어를 만들고 구체화하는 능력이 높으며, 이를 구현하기 위한 계획을 만드는 능력도 뛰어납니다.
  3. 목적의식: INTJ는 자신이 원하는 목표를 이루기 위해 노력하는 데 많은 에너지를 투입합니다. 이들은 목표를 달성하기 위한 전략을 세우고 계획을 실행하는 능력이 뛰어나며, 자신의 목표 달성을 위해서는 노력과 인내심을 아끼지 않습니다.
• 단점:
  1. 과도한 이성주의: INTJ는 과도한 이성주의에 빠질 때가 있습니다. 이들은 감정적인 면을 간과하고 논리와 분석에만 집중하기 때문에, 다른 사람의 감정을 무시하거나 이해하지 못할 수 있습니다.
  2. 강박적인 완벽주의: INTJ는 강박적인 완벽주의에 빠질 때가 있습니다. 이들은 자신의 기준에 따라 일을 처리하고 완벽한 결과물을 만들기 위해 매우 노력하며, 이러한 노력이 지나치면 과도한 강박증상을 보일 수 있습니다.
  3. 과도한 독립성: INTJ는 자신의 생각과 능력에 너무 의존하기 때문에, 다른 사람의 의견을 쉽게 받아들이지 않을 때가 있습니다. 이들은 자신의 의견이나 결정에 대해 지나치게 고집하기도 하며, 이러한 태도로 인해 대인관계에서 문제가 발생할 수 있습니다.

 

5. ISTP (만능 재주꾼)

• 장점:
  1. 문제 해결 능력: ISTP는 문제 해결 능력이 뛰어나며, 어떤 문제가 발생했을 때 빠르게 대처할 수 있습니다. 이들은 객관적으로 상황을 파악하고, 논리적으로 문제를 해결할 수 있는 능력이 뛰어나기 때문입니다.
  2. 실용성: ISTP는 실용적이며 현실적인 사고를 가지고 있습니다. 이들은 자신의 능력과 가능성을 잘 파악하며, 이를 활용하여 적극적으로 행동합니다.
  3. 대처 능력: ISTP는 갑작스러운 상황에 대처하는 능력이 뛰어납니다. 이들은 긴밀하게 관찰하고 분석하며, 적절한 대처 방법을 찾아 문제를 해결합니다.
• 단점:
  1. 감정적 표현의 부족: ISTP는 감정 표현의 부족이 있을 수 있습니다. 이들은 자신의 감정을 표현하는 것이 어렵기 때문에 다른 사람들이 자신에 대해 이해하지 못할 수 있습니다.
  2. 무모한 행동: ISTP는 어떤 상황에서든 무모한 행동을 할 수 있습니다. 이들은 즉흥적인 결정을 내릴 때가 있고, 그 결과로 자신이나 다른 사람들에게 위험을 초래할 수 있습니다.
  3. 규칙을 어기는 경향: ISTP는 규칙을 어기는 경향이 있습니다. 이들은 자신만의 기준과 판단에 따라 행동하기 때문에, 규칙과 제도를 따르기보다는 자신의 논리에 따라 행동하는 것을 선호합니다. 이러한 태도는 때로는 다른 사람들과의 갈등을 초래할 수 있습니다.

 

6. ISFP (호기심 많은 예술가)

ISFP는 감성적이고 예술적인 면모를 가진 유형입니다. 이들은 다양한 경험을 통해 자신의 가치관과 신념을 형성하며, 독립적이고 개성적인 삶을 추구합니다.

• 장점
  1. 예술적인 미적 감각: ISFP는 창의적인 미적 감각을 가지고 있으며, 이를 통해 새로운 아이디어를 생각해 내거나 예술 작품을 만들어냅니다.
  2. 삶의 경험에 대한 집착: ISFP는 삶의 다양한 경험을 추구하며, 이를 통해 자신의 가치관과 신념을 형성합니다. 이들은 이러한 경험을 통해 자기 신념에 충실하며, 강한 개성을 지니게 됩니다.
  3. 타인에 대한 배려: ISFP는 타인에 대한 배려심이 깊습니다. 다른 사람들의 감정을 이해하고 존중하며, 이를 표현하는 데 능숙합니다.
  4. 융통성 있는 태도: ISFP는 타인과의 대화에서 융통성 있고 개방적인 태도를 가집니다. 이들은 타인의 의견에 귀를 기울이며, 새로운 아이디어를 수용하는 데 열려 있습니다.
• 단점
  1. 과감한 선택: ISFP는 감정적으로 결정을 내리는 경향이 있습니다. 이들은 현재의 상황에서 좋은 느낌이 드는 것을 선택하기 쉬우며, 이로 인해 추후에 후회할 수 있습니다.
  2. 충동적인 행동: ISFP는 충동적인 행동을 하기 쉽습니다. 이들은 현재의 감정에 따라 행동하는 경향이 있으며, 이로 인해 실수를 저지를 수 있습니다.
  3. 소극적인 태도: ISFP는 주어진 상황에서 소극적인 태도를 취할 때가 있습니다. 이들은 자신이 생각하는 것을 소리 내지 않고 묵묵히 내면에 쌓아둘 때가 있으며, 이로 인해 타인과의 의사소통이 어려워질 수 있습니다.
     
     

7. INFP (열정적인 중재자)

• 장점:
  1. 창의력: INFP는 창의력이 뛰어납니다. 이들은 다양한 아이디어를 생각해내며, 자신만의 독특한 시각과 관점으로 세상을 바라봅니다. 이러한 창의성은 문학, 예술, 음악, 디자인 등의 분야에서 높은 성과를 내곤 합니다.
  2. 인화력: INFP는 인화력이 뛰어납니다. 이들은 다른 사람들의 감정을 민감하게 파악하고, 공감 능력이 높습니다. 그들은 이러한 능력을 바탕으로, 상대방을 이해하고 위로해 줄 수 있습니다.
  3. 직관력: INFP는 직관력이 뛰어납니다. 이들은 미래에 대한 직감력이 뛰어나며, 자신의 직관을 믿습니다. 이러한 능력은 인생의 방향성을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다.
• 단점:
  1. 우울한 경향: INFP는 우울한 경향이 있을 수 있습니다. 이들은 자신의 감정을 진솔하게 표현하며, 감정적으로 민감하기 때문에 어려운 상황에서 쉽게 우울해질 수 있습니다.
  2. 결정력 부족: INFP는 결정력 부족이 있을 수 있습니다. 이들은 다양한 가능성을 탐색하며, 선택하는 데 시간이 걸립니다. 때로는 결정을 내리는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
  3. 현실적 제약에 대한 무관심: INFP는 현실적 제약에 대한 무관심이 있을 수 있습니다. 이들은 자신이 믿는 가치나 이상에 따라 행동하며, 때로는 현실적인 제약이나 장애물을 무시할 수 있습니다. 이러한 성향 때문에 현실과의 일치에 대한 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

8. INTP (논리적인 사색가)

• 장점:
  1. 분석력: INTP는 분석력이 뛰어납니다. 이들은 문제를 해결하는 데 있어서 논리적인 분석과 추론을 통해 해답을 찾는 능력이 높습니다.
  2. 창의력: INTP는 창의력이 뛰어납니다. 이들은 다양한 아이디어를 생각해내며, 자신만의 독특한 시각과 관점으로 세상을 바라봅니다. 이러한 창의성은 문학, 예술, 음악, 디자인 등의 분야에서 높은 성과를 내곤 합니다.
  3. 지적 호기심: INTP는 지적 호기심이 뛰어납니다. 이들은 지식을 탐구하고 발견하는 것을 좋아합니다. 새로운 아이디어나 독창적인 방법으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
• 단점:
  1. 대인관계에서 어려움: INTP는 대인관계에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 이들은 지적 호기심이 높은 반면, 사람들의 감정을 이해하는 능력이 부족할 수 있습니다. 이러한 성향 때문에 대인관계에서의 어려움을 겪을 수 있습니다.
  2. 결정력 부족: INTP는 결정력 부족이 있을 수 있습니다. 이들은 다양한 가능성을 탐색하며, 선택하는 데 시간이 걸립니다. 때로는 결정을 내리는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
  3. 실천력 부족: INTP는 실천력 부족이 있을 수 있습니다. 이들은 이론적인 지식과 추상적인 생각을 좋아하지만, 현실적인 문제에 대한 대처력이 떨어질 수 있습니다. 이러한 성향 때문에 현실과의 일치에 대한 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

9. ESTP (모험을 즐기는 사업가)

ESTP 유형은 대담하고 활동적인 성격으로 알려져 있습니다.

 

• 장점:
  1. 적응력이 뛰어나며, 새로운 환경에서도 긍정적으로 대처합니다.
  2. 문제를 빠르게 파악하고 해결하는 능력이 뛰어나며, 실제적인 해결책을 찾아냅니다.
  3. 적극적이고 대담한 성격으로, 새로운 도전을 즐기고 적극적으로 참여합니다.
  4. 사람들과 어울리는 것을 좋아하여, 친구나 동료들과의 관계를 중요하게 생각합니다.
  5. 목표를 달성하는 것에 대한 열정과 결의가 높아, 업무나 스포츠 등에서 높은 성과를 얻을 수 있습니다.
• 단점:
  1. 즉흥적으로 일을 처리하기 때문에, 계획성이 부족하고 감각적인 판단을 할 때가 있습니다.
  2. 일상적인 루틴적인 업무나 반복적인 일에 대한 관심이 부족할 수 있습니다.
  3. 타인의 감정을 고려하지 않고 행동하는 경향이 있어서, 타인과 갈등을 빚을 수 있습니다.
  4. 자신의 성격이나 생각에 대해 타인의 평가를 받는 것을 싫어하여, 비판에 민감할 수 있습니다.
  5. 새로운 것에 대한 열망이 과도할 경우, 대인관계나 업무 등에서 불안정한 요소를 만들 수 있습니다.

 

10. ESFP (자유로운 영혼)

ESFP 유형은 활발하고 친근한 성격으로 알려져 있습니다.

 

• 장점:
  1. 사람들과 자연스럽게 어울리며, 상대방과 잘 맞춰진 커뮤니케이션을 구사합니다.
  2. 적응력이 뛰어나며, 새로운 상황에서도 긍정적으로 대처합니다.
  3. 즉흥적으로 일을 처리하며, 타인에게 재미와 유머를 제공합니다.
  4. 타인의 감정을 민감하게 인식하여, 그들의 요구를 충족시키려고 노력합니다.
  5. 사람들과 함께하는 일을 좋아하여, 팀워크를 강조하고 눈에 띄는 업적을 내는 데 능숙합니다.
• 단점:
  1. 일 처리를 즉흥적으로 하기 때문에 계획적이거나 조직적인 작업에 대한 관심이 적을 수 있습니다.
  2. 지속적인 관심이 필요한 일에 대해 지루함을 느낄 수 있습니다.
  3. 언제나 새로운 활동을 추구하기 때문에, 일의 중요성이나 우선순위를 파악하지 못할 때가 있습니다.
  4. 관리 능력이 떨어져 갈등 상황이나 비판을 받을 때 대처하기 어렵습니다.
  5. 타인의 평가나 인정을 받는 데에 과도하게 의존할 때가 있습니다.

 

11. ENFP (재기발랄한 활동가)

ENFP 유형은 창의적이고 열정적인 성격으로 알려져 있습니다.

 

• 장점:
  1. 창의적이고 독창적인 아이디어를 생각해 내며, 새로운 것에 대한 열정이 있습니다.
  2. 타인의 감정을 민감하게 받아들이며, 다른 사람들과의 관계를 중요하게 생각합니다.
  3. 새로운 사람들과 쉽게 친해지고, 상대방의 관심을 끌어냅니다.
  4. 변화에 대한 적응력이 뛰어나며, 새로운 경험을 추구합니다.
  5. 자유롭고 즐겁게 일을 하는 스타일로, 일을 즐기면서 열심히 하는 경향이 있습니다.
• 단점:
  1. 지루한 루틴 업무에 대한 관심이 적어질 수 있습니다.
  2. 계획을 세우고 추진하는 데 어려움을 느낄 수 있습니다.
  3. 지나치게 낙관적인 성향으로 문제를 과소평가할 수 있으며, 현실적인 대처가 필요한 경우에도 충분히 대처하지 못할 수 있습니다.
  4. 결정력이 부족할 수 있으며, 모든 가능성을 고려해 결정을 내리지 못할 때가 있습니다.
  5. 감정적으로 흥분한 상황에서 과장된 행동을 할 때가 있습니다.

 

12. ENTP (뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가)

ENTP 유형은 창의력과 호기심이 뛰어나며, 문제 해결에 창의적인 방법을 사용합니다. 

 

• 장점:
  1. 창의력과 독창성이 뛰어나며, 새로운 아이디어를 생각해 내는 데 능숙합니다.
  2. 문제 해결에 창의적인 방법을 사용하며, 융통성이 있습니다.
  3. 논리적이면서도 타인의 관점을 이해하는 능력이 있어 대화를 이끌어내기 쉽습니다.
  4. 새로운 도전에 대한 열정이 있으며, 위험을 감수하면서도 기회를 놓치지 않습니다.
  5. 빠른 사고와 적응력이 있어 변화하는 환경에서도 잘 적응합니다.
• 단점:
  1. 지루한 루틴 업무에 대한 관심이 적어질 수 있습니다.
  2. 논쟁을 즐기고, 비판적인 성향을 가지고 있어 다른 사람들을 상처 입힐 수 있습니다.
  3. 결정을 내리기 전에 모든 가능성을 고려하다 보면, 결정을 늦게 내리거나 결정을 내리지 못할 수 있습니다.
  4. 지나치게 논리적인 사고를 하다 보면, 타인의 감정과 필요성을 무시할 수 있습니다.
  5. 계획을 세우지 않고 일을 시작하는 경향이 있어, 중요한 것을 놓칠 수 있습니다.

 

13. ESTJ (엄격한 관리자)

ESTJ 유형은 지도자적인 특징이 있으며, 사실적이고 논리적인 사고를 통해 일을 처리하는 경향이 있습니다.

 

• 장점:
  1. 목적 지향적이며 계획적인 성격으로 일 처리에 있어 탁월한 능력을 갖고 있습니다.
  2. 현실적인 문제 해결 능력이 뛰어나며, 적극적으로 문제를 해결하려는 태도를 가지고 있습니다.
  3. 책임감이 강하며, 타인에게 일을 시키는 것보다는 스스로 일을 처리하려는 경향이 있습니다.
  4. 논리적이며 분석적인 사고를 가지고 있어, 복잡한 문제를 해결하는 데 능숙합니다.
  5. 적극적으로 의견을 내고 솔직하게 말하며, 때로는 타인의 이상을 추구하는데 도움을 줄 수 있습니다.
• 단점:
  1. 강한 성격과 결단력 때문에 상대방의 의견을 경청하지 않는 경향이 있습니다.
  2. 완성되지 않은 아이디어나 계획을 쉽게 무시할 수 있습니다.
  3. 업무와 관련된 결정을 내리는 데 있어서는 객관성을 잃을 가능성이 있습니다.
  4. 강한 리더십에 대한 욕구 때문에, 다른 사람들이 능력을 발휘할 기회를 제한할 가능성이 있습니다.
  5. 새로운 아이디어나 개념을 받아들이는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

 

14. ESFJ (사교적인 외교관)

ESFJ 유형은 타인과의 관계를 중요시하며, 친절하고 협조적인 성격을 가지고 있습니다.

 

• 장점:
  1. 친절하고 동정심이 많은 성격으로, 타인과의 관계를 중요시합니다.
  2. 적극적으로 소통하며, 사람들 간의 갈등을 조정하고 해결하는 데 능숙합니다.
  3. 협조적인 태도로 일 처리에 적극적으로 참여하며, 일을 완료하는 데 높은 성취감을 느낍니다.
  4. 조직적이고 체계적인 일처리를 선호하며, 명확한 규칙과 지침을 따르는 데 능숙합니다.
  5. 타인의 감정 상태를 파악하고 이해하는 능력이 뛰어나며, 상대방의 요구를 만족시키는 데 능숙합니다.
• 단점:
  1. 타인의 인정이나 칭찬에 높은 욕구를 가지고 있기 때문에, 자신의 가치를 인정받지 못하면 불안감을 느낄 수 있습니다.
  2. 대인관계에서 갈등을 회피하려는 경향이 있어, 솔직한 피드백을 받는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
  3. 변화를 받아들이는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 새로운 상황에 적응하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다.
  4. 감정적인 결정을 내릴 가능성이 있으며, 객관적인 판단력이 떨어질 수 있습니다.
  5. 다른 사람들의 요구를 만족시키는 데 집중하다 보면, 자신의 필요를 무시할 수 있습니다.

 

15. ENFJ (정열적인 사회운동가)

ENFJ 유형은 타인과의 관계를 중요시하며, 강한 리더십과 사회성을 가지고 있습니다.

 

• 장점:
  1. 타인과의 관계를 중요시하며, 타인의 필요에 대한 이해와 도움을 제공하는 데 능숙합니다.
  2. 사람들을 이끄는 데 뛰어나며, 강한 리더십을 발휘할 수 있습니다.
  3. 타인의 감정에 민감하게 대처하며, 타인의 마음을 얻어내는 데 능숙합니다.
  4. 목표 달성을 위해 노력하는 데 높은 동기부여를 가지고 있으며, 타인을 동기부여하는 데 능숙합니다.
  5. 사회적인 활동을 즐기며, 다른 사람들과 함께 일하는 것을 선호합니다.
• 단점:
  1. 자신의 필요를 무시하고, 타인의 필요에만 집중할 수 있습니다.
  2. 과도한 책임감과 열정으로 인해 스트레스를 받을 가능성이 높습니다.
  3. 강한 리더십으로 인해, 다른 사람들의 의견을 듣지 않고 자신의 의견을 강요할 수 있습니다.
  4. 과도한 책임감으로 인해, 피로와 우울증 등의 건강 문제가 발생할 가능성이 있습니다.
  5. 과도한 관심으로 인해, 사람들의 개인적인 문제나 충돌에 과감하게 개입할 수 있습니다.

 

16. ENTJ (대담한 통솔자)

ENTJ 유형은 목적의식이 강하며, 비전과 계획을 세우고 이를 추진하는 데 능숙합니다.

 

• 장점:
  1. 목적의식이 강하며, 비전과 계획을 세우고 추진하는 데 능숙합니다.
  2. 분석적이며, 논리적인 문제 해결에 능숙합니다.
  3. 대인관계에서 직설적이면서도 효율적인 의사소통 방식을 가지고 있습니다.
  4. 목표를 이루기 위해 적극적으로 행동하며, 리더십을 펼칠 수 있습니다.
  5. 결정을 빠르게 내릴 수 있으며, 필요한 경우에는 대담하게 위험을 감수합니다.
• 단점:
  1. 사람들의 감정에 둔감할 수 있으며, 대인관계에서 과도한 효율성을 추구하는 경향이 있습니다.
  2. 고집이 세어 자신의 의견을 변화시키기 어렵습니다.
  3. 다른 사람들이 부적절하게 생각하는 것에 대해 자신이 옳다고 확신할 때가 있습니다.
  4. 다른 사람들의 감정과 필요를 무시하거나, 그것을 부적절하게 다룰 가능성이 있습니다.
  5. 혼자 일하는 것을 좋아할 수 있으며, 팀원들과의 소통과 협력을 힘들게 느낄 수 있습니다.

 

MBTI 16가지 유형

2023.03.30 - [돈되는 생활 정보] - MBTI 16가지 성격 유형 분류 및 각 유형별 설명

MBTI 16가지 성격 유형 분류 및 각 유형별 설명